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政策利好!建筑工人实名制3月1日起正式施行

2019-03-05 11:13:01来源:企业来稿已被 80 人阅读

内容摘要:2月28日,住房城乡建设部官网发布《建筑工人实名制管理办法(试行)》(简称《办法》),自2019年3月1日起施行。
2月28日,住房城乡建设部官网发布《建筑工人实名制管理办法(试行)》(简称《办法》),自2019年3月1日起施行。



《办法》要求,建筑企业应承担施工现场建筑工人实名制管理职责,制定本企业建筑工人实名制管理制度,配备专(兼)职建筑工人实名制管理人员,通过信息化手段将相关数据实时、准确、完整上传至相关部门的建筑工人实名制管理平台;建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对其进行基本安全培训,并在相关建筑工人实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。


同时,项目负责人、技术负责人、质量负责人、安全负责人、劳务负责人等项目管理人员应承担所承接项目的建筑工人实名制管理相应责任。进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人均纳入建筑工人实名制管理范畴。

汉王智远积极响应国家号召,脚踏实地研以致用。汉王智慧工地解决方案已经在安徽省住建厅工地、陕西省住建厅工地、中国建筑工地、广西建工等工地大范围落地应用。方案得到了住建厅领导的认可并荣获2015年度华夏建设科学技术一等奖。


汉王智远依托多年专注深耕人脸识别领域的技术积累,成功开发出基于人脸识别与物联网技术的智慧工地解决方案。方案通过硬件设备现场监控及数据采集、统计、分析形成闭环流程,实现实名制管理、智能通行、人证核验、实时监控、扬尘检测、异常报警、智能发薪等功能。以重度垂直解决方案打造建筑产业链生态闭环为目标,提供一站式、全角色、智能化的高效管理模式,以便捷的方式,为建筑企业提供施工现场管理智慧决策服务、为总包商提供所有项目管理智慧决策服务、为政府提供辖区施工现场智慧监管服务。


汉王智远作为国内人脸识别领域的知名企业,将以《办法》为引导,以市场为导向,以产品为抓手,以用户为中心,全力推动工地智能化、信息化快速发展。
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